Международный центр
безопасности бизнеса

Проверка на полиграфе

Проверка на полиграфе считается одним их этапов психофизиологического исследования, устанавливающим правдивость той или иной информации. Такие устройства не были доступны в свободном применении, и использовались только в специальных учреждениях: внутренних органах, прокуратуре, службе безопасности. Наша компания готова предоставить опытных сотрудников для проверки на детекторе лжи.

Если предприятие насчитывает более 20 сотрудников со сложной иерархической структурой, установить контроль за действиями работников непросто. Как распределяется рабочее время в течение дня, в каких целях используется важная корпоративная информация, есть ли случаи воровства – все это можно проверить с помощью детектора лжи.

На этапе принятия на работу можно устанавливать личностные характеристики новых кадров, а также среди набранных выявлять недобросовестных и потенциально опасных сотрудников. В качестве профилактического метода эффективно применять поэтапную проверку, которая проводится несколько месяцев. Это избавит компанию от больших расходов на данную процедуру, так как вся сумма распределяется планомерно.

Вид работ Стоимость Время
Разовые тестирования на полиграфе 4000 Р 1,5-3 часа
Проверка на полиграфе сотрудников при приеме на работу 3000 Р 1,5-3 часа
Проверка на полиграфе работающего персонала 3000 Р 1,5-3 часа
Психологическое тестирование личности без проверки на полиграфе
2000 Р 1,5-3 часа
Проверка на полиграфе в ходе служебного расследования (1 человек) 5000 Р  
Выезд специалиста на территорию заказчика (не менее 3 тестируемых) 1000 Р  
Тестирование на полиграфе с психологическим исследованием личности 5000 Р 4 часа

Проверка на детекторе лжи

Исследование с помощью полиграфа позволяет собрать и проверить любую информацию, создать доказательную базу в режиме «вопрос-ответ». Само оборудование не определяет ложь, оно реагирует на физиологические процессы в организме, когда человек говорит неправду (меняется давление, учащается пульс, повышается потоотделение и так далее). Использованию полиграфа предшествуют определенные этапы:
  • изучаются все сведения и материалы для основания проверки;

  • определяется круг вопросов исследуемого события;

  • выявляется перечень лиц, которые подлежат тестированию;

  • изучается информация о человеке, которого предполагают обследовать;

  • выбираются методики экспресс-диагностики;

  • определяется очередность вопросов и тестов;

  • разрабатывается алгоритм всей процедуры;

  • устанавливаются время, место и технические средства;

  • проверка на полиграфе (детекторе лжи).

Специалист-полиграфолог должен обладать психофизиологическими, психологическими, медицинскими, техническими знаниями, а также навыками в области юриспруденции. Использование такого исследования осуществляется, когда другим путем невозможно проверить достоверность данных. Поэтому всю программу нужно построить так, чтобы результаты оказались как можно более объективными, исключив при этом спорность и верно определить причастность или ее отсутствие к предмету разбирательства.

Проверка персонала на полиграфе

Популярность набирает проверка на полиграфе при приеме на работу, в результате которой определяется благонадежность кандидата, а именно:

  • основные тесты выявляют недобросовестное отношение к должностной инструкции, наличие нарушений на предыдущем месте работы, неправомерные выгоды и т.д.;

  • дополнительные определяют склонность к опозданиям, порче имущества;

  • составление психологического портрета каждого кандидата.

Все тестовые программы проверки сотрудников на полиграфе прорабатываются в четком согласовании с требованиями заказчика.

Например, если кандидат рассматривается на аналогичную должность на предыдущем месте работы, то такое исследование позволит выявить, были ли там нарушения.

Профилактическая проверка полиграфом на работе позволит предупредить любые риски, связанные с доступом к коммерческой информации, финансам и исключит сомнения и претензии в отношении персонала. Событийная проверка помогает оперативно остановить и пресечь совершение мошеннических действий в отношении компании. Повышение в должности сотрудника также может стать поводом для проведения тестов. Это исключит принятие ошибочных решений и подтвердит открытость между работодателем и кандидатом.

Если возникают спорные вопросы перед увольнением подотчетного лица, чтобы избежать взаимных претензий и негативных факторов, применение детектора лжи позволит завершить трудовые отношения мирным путем.

История применения проверки с помощью полиграфа насчитывает более 90 лет. Такие расследования повышают эффективность работы и увеличивают раскрываемость и выявление нарушений с точностью 95%.

Выгодное сотрудничество

С ними вы можете гарантированно и надолго обрести спокойствие о благонадежности вашего бизнеса и подчиненных, завести детальное досье на каждого сотрудника и при помощи опытного полиграфиста обладать полным контролем над ситуацией и «погодой» в голове у персонала. Для консультации и составления детального плана проверок и тестирований обращайтесь к нашим консультантам и получите ответы на все вопросы, касательно этой услуги.

Оставьте заявку

Мы на связи!

С радостью ответим на все ваши вопросы по телефону:

+7 499 658-01-92
или по электронной почте info@mcbb.pro
Мы гарантируем конфиденциальность, честные цены и профессиональный сервис